许多的企业或者工厂都会统一定制短袖工作服，给员工穿着。短袖工作服的品种也是多种多样。比如银行会定制西装衬衣这种显精神的职业装，而一些工厂会定制耐磨耐脏的工程服。年轻人多的公司会针对员工的年纪，定制一些年轻人比较能产生共鸣的T恤衫/Polo衫来作为工衣，为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？ 这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。
有一些行业，穿工作服进行劳动生产，其实是对员工的一种保护。有些工作岗位需要再含有对人体有伤害的化学物品的环境作业，人体皮肤如果直接接触这些物质，对身体是有伤害的，所以需要穿着工作服来保护操作人员的身体。另外在有粉尘的作业环境，穿上工作服，可以防尘。从事车工、钳工等工种，接触机床，油污较多，穿上工作服可起到保洁的作用。
其实，穿短袖工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。
而且一般工衣上都会加上公司的logo或企业文化、广告的文字，员工在外面穿着时。等于是一个个移动的广告，对企业的宣传也能起到很大的作用。