如何选定合适的企业厦门制服

如何选定合适的企业厦门制服

规划的优劣是厦门制服品位和风格的关键，厦门制服的规划是一系的工程，融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的要素和制约。

随着企业形象系统ＣＩ愈来愈受到人们的注重，厦门制服作为企业形象中重要识别要素，可以传达出社团企业的种种信息,它好像一张企业的名片，让来访者从中感悟到企业的经济实力，管理水平，经营项目，企业文化与精力面貌等等，直接影响到企业的综合竞争力。导入ＣI规划的工作服，哪怕是一件再简单的工作工装，都包含了种种信息，成了赋予企业灵魂的形象信息载体。

企业规范色大都以系列方式出现，成为某一色系，或组合应用在企业形象的方方面面。工作服颜色规划既可以用规范色作主色，辅以附近色作辅色、装点色，也可以用规范色的附近色作主色，用规范色作辅色和装点色。规范色既是一色系，就供给了颜色规划上大范围挑选可能性。

徽标图画、规范字体、企业理念成为工作服规划ＣI特征的又一要点。奇妙地将企业标志融合在厦门制服的胸口、袋边、背后、帽徽、袖缝等处是工作服规划的常用方法。表现方式有镶、印、绣、补、佩带等，图画、字体的方位、大小、制造工艺可根据具体情况作出调整。企业CI和各种基本要素都可酌情规划在工作服及饰物配件上，这也是工作服饰的显著特征之一。

规划厦门制服导入CI系统，应从其中心CI为导向，从整个企业的经营策略、文化上统领工作服的整体风格，让企业的精力意识化作形象的厦门制服可视要素，如造型的方式美感、颜色的搭配对比、饰物配件的时髦特征等等，并从中充分体现和传达企业的经营理念，使企业职工对企业发生共同一致的价值观和认同感。

导入ＣI规划的厦门制服对于企事业单位、社团来说，从内至外构成一种凝聚力和形象力。全体职工身着规范、统一的厦门制服进行各自的工作，忙而不乱，有条有理，逐步构成了企业的向心力和凝聚力，以激励每位职工不负企业的标志，按照企业的理念、精力去努力工作

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